Search results

Här kan du läsa om hur personuppgifter i arbetslivet får behandlas enligt dataskyddsförordningen. Informationen vänder sig i första hand till arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor. Den kan också vara till hjälp för arbetstagare, arbetssökande, fackförbund och branschorganisationer.

Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) har granskat klagomål mot Aktiebolaget Storstockholms Lokaltrafik (SL) och Waxholms Ångfartygs AB (WÅAB). IMY bedömer att SL och WÅAB har brutit mot dataskyddsförordningen, GDPR, och utfärdar sanktionsavgifter på 75 000 kronor mot respektive företag.

Beslut efter tillsyn. Beslut 2025-06-18.

Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) inleder nu en granskning av Securitas för att ta reda på om bolaget använder kamerabevakning inuti sina rondbilar och vilken rättslig grund som bolaget i så fall har för bevakningen.

Tillsyn enligt dataskyddsförordningen.

Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) tillstyrker ett förslag om nya regler för registerkontroller i kommuner. Det framgår av ett remissvar från myndigheten.

Beslut efter tillsyn. Beslut 2025-06-18.

Personuppgifter får inte bevaras under längre tid än vad som är nödvändigt med hänsyn till ändamålen med behandlingen. När ändamålen med en viss behandling är uppfyllda är huvudregeln att uppgifterna

Här kan du läsa om vad som gäller när en arbetsgivare behandlar anställdas personuppgifter i samband med kontroller, bland annat uppföljning av prestationer, användande av positioneringsteknik och kamerabevakning på arbetsplatsen.

Vill ni som arbetsgivare kamerabevaka på en arbetsplats? Tänk på att all kamerabevakning innebär ett integritetsintrång och att anställda ofta har ett starkt intresse av att slippa bli kamerabevakade under arbetstid. IMY anser att det inte är tillåtet att kamerabevaka anställda i syfte att kontrollera hur de presterar.