Sökresultat

Idag, 21 januari, lanserar Myndigheten för digital förvaltning (Digg) och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) vägledande riktlinjer för att främja användningen av generativ AI inom offentlig förvaltning. Syftet är att öka tryggheten och förmågan att använda generativ AI, på ett säkert, etiskt och effektivt sätt. Riktlinjerna presenterades och överlämnades till Erik Slottner vid ett lanseringsevenemang i Stockholm.

Ansiktsigenkänningsteknik är en alltmer vanlig metod som används för att identifiera individer. Många av oss har stött på tekniken när vi låser upp våra mobiltelefoner eller får åtkomst till olika tjänster. Men hur fungerar egentligen ansiktsigenkänning?

Den här guiden hjälper er att göra en intresseavvägning innan ni börjar kamerabevaka i restauranger, barer och klubbar. Läs informationen om intresseavvägning som finns i steg 4 i arbetsgången för kam

Oavsett vilken AI-tjänst du använder behöver du känna till att det inte bara är dina frågor som skickas till företaget bakom tjänsten. Både verksamheter och enskilda som vill använda AI-tjänster bör först ställa sig ett antal viktiga frågor, något du kan läsa mer om i det här blogginlägget.

Den här guiden hjälper er att göra en intresseavvägning innan ni börjar kamerabevaka på domstolar. Läs informationen om intresseavvägning som finns i steg 4 i arbetsgången för kamerabevakning innan ni

Det är mycket som sprudlar på digitaliseringsfronten. Det märktes tydligt när jag besökte vårdkonferensen Vitalis som i år hade fokus på e-hälsa. Konferensen gick av stapeln den 19-22 maj i Göteborg och bjöd på flera intressanta infallsvinklar om vården i framtiden.

Välkommen till del 2 i vår bloggserie i tre delar om AI-säkerhet. Denna del handlar om hur du kan skydda din AI-modell mot attacker. Del 1 handlade om ”nya” säkerhetsrisker med AI och publicerades den 11 september.

Ni bör utvärdera pågående kamerabevakning minst en gång per år. För att underlätta utvärderingen rekommenderar vi att ni följer och dokumenterar utvecklingen på den bevakade platsen. I vissa fall kan det bli aktuellt med en ny intresseavvägning. Vid behov ska ni också genomföra en översyn av utförda konsekvensbedömningar.

Vill ni som arbetsgivare kamerabevaka på en arbetsplats? Tänk på att all kamerabevakning innebär ett integritetsintrång och att anställda ofta har ett starkt intresse av att slippa bli kamerabevakade under arbetstid. IMY anser att det inte är tillåtet att kamerabevaka anställda i syfte att kontrollera hur de presterar.