Hur ska vi tänka kring behörighetsstyrning då personal slutar?
När en anställning avslutas ska behörigheter till personuppgifter omedelbart inaktiveras. Det gäller även tillgång till system och annan information.
Det är därför viktigt att ha tydliga rutiner för vad som gäller när personal slutar, men också för ändrat behov under en anställning. Det är även viktigt att rutinerna följs och att efterlevnaden regelbundet följs upp.
Senast uppdaterad: 3 november 2026