Gå till innehållet

Får vi som arbetsgivare ensidigt bestämma om anställda måste arbeta hemifrån eller på kontoret med anledning av coronaviruset?

Frågor om ifall en arbetsgivare får kräva eller förbjuda att anställda arbetar hemifrån är inte en dataskyddsfråga. Den faller därmed utanför IMY:s verksamhetsområde.

Senast uppdaterad: 12 april 2021
Sidans etiketter Dataskydd, Arbetsliv, Covid-19